Завершился приём документов в Президентский молодёжный кадровый резерв, передает Qapshagai-city.
Почти 9 тысяч казахстанцев выдвинули свои кандидатуры. Теперь, начиная с сегодняшнего дня, они будут проходить оценку способностей.
Первый блок – вербальное тестирование. Проверят, как участники могут работать с текстовой информацией.
6 октября пройдёт числовое тестирование. По опыту прошлых лет в следующий этап проходит 50% кандидатов.
Вербальное тестирование – это оценка способностей работы с текстовой информацией. На конкретный момент больше половины кандидатов уже проходят тестирование. Первый и второй блоки тестирования у нас сопровождаются системой прокторинга. Это значит, что сама система тестирования отслеживает кандидата на нарушения. Задача поступает в виде краткой информации, кандидат должен прочитать в определенные сжатые сроки и вывести правильный ответ, - пояснила Нургуль Майдина, руководитель Управления талант-менеджмента на государственной службе.