Работодатель с согласия кандидата на работу или работника может запросить электронный пакет документов необходимый при трудоустройстве, а также проверить на наличие параллельной занятости сотрудника.
На Портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz запущен сервис "Личное дело работника", передает корреспондент Qonaev-gorod.
Согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам осуществляется посредством сервиса контроля доступа к персональным данных Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК посредством отправки SMS на номер работника, зарегистрированного в базе мобильных граждан или посредством подписания согласия с помощью ЭЦП на портале hr.enbek.kz.
Таким образом, на бесплатной основе можно получить следующие сведения:
- Информацию из удостоверения личности;
- Фотоизображение;
- Информацию об образовании;
- Информацию о состоянии на учете в псих-, нарко- и тубдиспансерах;
- Сведения из медицинской справки 0/75у;
- Информацию из Единой системы учета трудовых договоров об опыте работы;
- Информацию о вакцинации.
Работодатель имеет право запросить любую доступную бесплатную информацию на выбор через Портал трудовых ресурсов hr.enbek.kz.