Astana Hub подводит итоги образовательной программы IT-Aiel 2.0, реализуемой в сотрудничестве с Национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК и НКО "TechnoWomen", передает Qonaev-gorod со ссылкой на пресс-службу Astana Hub.
Программа направлена на развитие цифровых навыков у женщин и предоставляет возможности для их профессионального роста в IT-сфере.
Проект, стартовавший в июне 2024 года, вызвал широкий интерес: было подано 5200 заявок от женщин со всех регионов Казахстана. Из них 3084 участницы начали обучение и активно осваивают No-code программирование, основы фриланса, электронной коммерции и другие востребованные навыки.
Программа охватила женщин старше 18 лет, включая безработных, женщин в декретном отпуске, студенток и начинающих предпринимательниц. Наибольшее количество участниц зарегистрировано из Астаны, Алматы, Алматинской и Западно-Казахстанской областей.
Среди успешных инициатив второго потока программы можно выделить проекты следующих участниц:
- Сағиля Сағидан из Кызылорды разработала образовательную платформу EdKids, которая помогает детям получать доступ к качественным знаниям и развивать свои навыки с раннего возраста. Платформа ориентирована на интерактивное обучение и является доступной для широкого круга пользователей.
- Асель Каражан из Актобе создала сайт школы AKM Education для подготовки к ментальной арифметике. Школа помогает детям и подросткам развивать аналитическое мышление, улучшать память и сосредоточенность, предлагая современные подходы к обучению.
- Меруерт Жарылкасынова из Астаны запустила приложение "Qadam. Гранты для бизнеса и стартапов в Казахстане", которое предоставляет предпринимателям и стартаперам актуальную информацию о доступных грантах и программах поддержки. Приложение значительно упрощает поиск и подачу заявок, способствуя развитию малого и среднего бизнеса.
- Айдана Сембаева из Алматы разработала чат-бот в Telegram для автоматизации взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Чат-бот решает рутинные задачи, такие как ответы на часто задаваемые вопросы, обработка заказов и внутренние коммуникации, повышая эффективность бизнес-процессов.
- Напомним, что в 2023 году в рамках первого потока программы IT-Aiel обучение прошли более 2000 женщин из 17 регионов Казахстана. 50 участниц создали свои собственные IT-продукты, такие как веб-сайты и приложения, что позволило им значительно улучшить свои карьерные перспективы.
Проект IT-Aiel демонстрирует, что цифровое образование является мощным инструментом для расширения возможностей женщин, позволяя им развивать свои навыки и вносить значимый вклад в IT-индустрию Казахстана.