Министр труда и социальной защиты РК Светлана Жакупова посетила Алматинскую область

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова совершила рабочую поездку в Алматинскую область, передает Qonaev-gorod.

В ходе визита она провела встречи с акимом региона Маратом Султангазиевым и активом области, обсуждая реализацию поручений Главы государства в социально-трудовой сфере.

Основное внимание уделялось вопросам занятости, социальной поддержки, безопасности труда и созданию безбарьерной среды для лиц с инвалидностью.

Жакупова проинформировала о поэтапном увеличении базовой пенсии, усилении мер социальной поддержки, внедрении Цифровой карты семьи и новых методиках определения минимальной заработной платы.

Она отметила необходимость увеличения числа медицинских специалистов и повышения компьютерной грамотности сотрудников сельских округов. Также министр подчеркнула важность создания качественных рабочих мест и снижения уровня безработицы к 2025 году.

Так, численность населения Алматинской области составляет 1,5 млн человек, из которых 16% (246 тыс.) – городское, 84% (1,3 млн) – сельское. К 2050 году население увеличится на 61% до 2,4 млн человек.

Численность рабочей силы – 751 тыс. человек, к 2050 году вырастет до 1,1 млн (+44%). На сегодняшний день доля наемных работников составляет 68%, самозанятых – 32%. Молодежь в рабочей силе – 400 тыс. человек (56%).

По данным Бюро национальной статистики, уровень безработицы составляет 4,6%. Средняя заработная плата в регионе – 227,4 тыс. тенге, что ниже общереспубликанского показателя.

"В регионе отмечается дефицит акушеров-гинекологов, неонатологов, педиатров и анестезиологов-реаниматологов, а также низкий уровень компьютерной грамотности специалистов сельских округов.

С начала текущего года в рамках реализации национальных проектов создано 2,4 тыс. рабочих мест, или всего 4% от общего количества по республике, при затратах государства 164,3 млрд тенге", – отметила министр.

В рамках встречи были продемонстрированы возможности информационных систем социально-трудовой сферы. Особое внимание было уделено Цифровой карте семьи как основному инструменту определения уровня благосостояния казахстанцев и оказания мер господдержки в проактивном формате и Электронной бирже труда, предоставляющей широкий спектр услуг и возможностей в сфере обеспечения занятости населения.