Лудомания является серьезной проблемой, затрагивающей различные слои общества.
В последние годы стало заметно увеличение числа случаев зависимости от азартных игр среди государственных служащих. Это явление вызывает серьезные беспокойства, так как оно может прямо влиять на эффективность и надежность работы государственных органов.
Лудомания (из википедии) – игрома́ния, игрова́я зави́симость, гэмблинг - зави́симость (англ. gambling — игра на деньги) – патологическая склонность к азартным играм, заключается в частых повторных эпизодах участия в азартных играх, которые доминируют в жизни человека и ведут к снижению социальных, профессиональных, материальных и семейных ценностей: такой человек не уделяет должного внимания своим обязанностям в этих сферах.
Всемирная организация здравоохранения даёт этому расстройству название "патологическое влечение к азартным играм".
В Министерстве здравоохранения РК отмечают, что лудомания (игромания) признана расстройством привычек и влечений, однако установление диагноза осуществляется только при обращении граждан в медицинские организации.
Это пагубное заболевание с навязчивой потребностью в азартных играх, становится все более распространенной проблемой в современном обществе. Однако, когда речь заходит о лудомании среди государственных служащих, это вызывает особое беспокойство.
Госслужащие, играющие в азартные игры, сталкиваются не только с личными проблемами, но и с серьезными последствиями для своей работы и обязанностями перед обществом.
В 2022 году количество лудоманов достигло более 350 тысяч человек, и эта цифра растет ежегодно. В том же году при проверке прокуратурой игорных заведений было установлено порядка 300 государственных служащих, которые потратили на азартные игры более 500 млн тенге.
Какие проблемы вызывает лудомания среди госслужащих?
Во-первых, она влияет на производительность и эффективность работы госслужащих. Во-вторых, появляется риск конфликта интересов и коррупции в связи с лудоманией. Лудомания вызывает психологические и финансовые последствия для госслужащих и их семей.
Вызовы, с которыми сталкиваются госслужащие: отсутствие должной информированности и понимания проблемы лудомании; ограниченная доступность профилактических мер и программ по лечению лудомании для госслужащих; сложности в выявлении лудоманов среди госслужащих и обеспечении помощи.
Какие причины могут вызывать лудоманию среди государственных служащих:
Последствия, которые может вызывать лудомания:
Ухудшение производительности: лудомания отнимает время и энергию у государственных служащих, в результате чего их работоспособность и эффективность снижаются.
Финансовые проблемы: патологическая азартная игра может привести к серьезным финансовым проблемам, включая долги, потерю накоплений и финансовую неплатежеспособность.
Негативное влияние на психологическое состояние: лудомания вызывает стресс, тревогу, депрессию и ухудшает общее психическое состояние государственных служащих.
В целях предупреждения и недопущения этой патологической склонности необходимо проводить превентивные и реабилитационные меры. К ним относятся:
Образовательные программы и осведомительная работа: это семинары о рисках и последствиях лудомании среди государственных служащих, которые проводит уполномоченный по Этике на постоянной основе.
Мониторинг интернет-ресурсов и социальных сетей с вовлечением в эту работу общественности с активной гражданской позицией. По информации Министерства информации и общественного развития РК, в 2023 году в информационную систему "Кибернадзор" внесена информация по более чем 1780 интернет-ресурсам, содержащим признаки интернет-казино.
Создание политик и правил: Разработка строгих правил, которые запрещают лудоманию на рабочем месте, а также ограничение доступности азартных игр вблизи государственных учреждений.
На сегодняшний день Указом Президента Республики Казахстан от 02.11.2023 № 396 в пункт 6 главы 3 Указа Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 "О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан" внесен подпункт 10, который устанавливает один из стандартов служебной этики государственных служащих – "воздержание от посещения игорного заведения, за исключением случаев, связанных с исполнением служебных обязанностей".
Одной из превентивных мер является консультация и терапия. Должна быть доступна консультативная помощь и терапия для государственных служащих, страдающих от лудомании.
Поддержка коллег: Создание поддерживающей и информирующей среды на рабочем месте, чтобы коллеги могли помочь друг другу в борьбе с зависимостью.
Лудомания среди госслужащих представляет серьезную проблему, которая может иметь негативные последствия для личных жизней государственных работников и работоспособности государственных организаций. Однако, с помощью правильных предотвращающих мер, образования и содействия, можно снизить влияние лудомании и помочь госслужащим преодолеть эту проблему.
Необходимо усиливать осведомленность о лудомании, создавать поддерживающую среду и оказывать помощь всем, кто страдает от этого недуга. Только совместными усилиями общества, организаций и индивидуумов можно справиться с этой проблемой и обеспечить здоровую и эффективную работу госслужащих.
Заместитель руководителя Департамента санитарно-эпидемиологического контроля Алматинской области, Уполномоченный по Этике Гульжан Аманова
Комментарии