Молодые специалисты выбирают село: как в Шенгельды решают кадровый вопрос

Фото: gov.kz

В сельском округе Шенгельды продолжается реализация программы "С дипломом – в село", сообщает Qonaev-gorod.

Этот проект стал действенным инструментом привлечения молодых специалистов в сельскую местность и помогает решать острую проблему нехватки кадров в таких сферах, как образование, здравоохранение, культура, спорт и агропромышленный комплекс.

В 2024 году 20 специалистов, приехавших работать в Шенгельды, получили единовременные подъемные выплаты по 100 МРП — это 369 200 тенге. Двум из них был предоставлен льготный кредит на приобретение жилья в размере 2000 МРП (7 384 000 тенге).

Программа продолжает работать и в текущем году. Планируется, что поддержку получат уже 25 специалистов: каждому будет выплачено по 393 200 тенге (100 МРП). Также 10 человек смогут оформить жилищные кредиты по 7 864 000 тенге (2000 МРП).

Таким образом, проект способствует не только увеличению числа молодых специалистов в сельской местности, но и улучшению их социального положения.

Согласно условиям программы, специалист, получивший социальную поддержку обязуется отработать по своей специальности в сельской местности не менее трех лет. Нарушение этого условия влечет за собой возврат полученных средств в полном объеме.

С 2021 по 2024 годы 7 человек досрочно расторгли договор. Трое из них уже вернули деньги, а в отношении четырех ведетсясудебное производство по их взысканию.

Программа "С дипломом – в село" не просто закрывает кадровые дефициты — она помогает молодым специалистам начать карьеру, а сельским регионам — развиваться устойчиво и системно.